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关于加强作风整顿工作的通知

作者: 来源: 发布时间:2018年04月13日
 

学校各部门:

“作风建设永远在路上!”为加强作风建设,巩固作风整顿成果,不断推进“两学一做”常态化、制度化和优化营商环境,2018年3月23日下午,哈尔滨市整顿作风优化营商环境大会在哈尔滨市委召开。会上,播放的3个暗访纪实片让与会的一些委办局及相关单位负责人脸红心跳、如坐针毡。大家跟随镜头,对一些办事大厅、审批窗口等单位公职人员不作为、服务不到位等群众不满意的问题有如身临其境,深受触动。接着,暗访纪实片中涉及到的15个部门和单位逐一做检讨发言,逐条对照纪实片中曝光的问题剖析原因,拿出整改措施。

会议强调,要让全市各级党组织和广大党员干部以此为鉴,照镜子、正衣冠,真抓、真管,尽快实现全市干部作风和营商环境的根本好转,以实际行动落实全省整顿作风优化营商环境大会精神。

学校领导对贯彻落实此次会议精神非常重视,为贯彻落实好会议精神,学校领导强调,全校干部和党员同志,一定要高度重视会议提出的十大类问题,即“漠视群众、见怪不怪问题;折腾群众、衙门习气问题;伤害群众、滥用职权问题;政府失责失信、不依法行政问题;政策梗阻、弄权勒卡问题;流程不优、信息壁垒问题;能力不足、不在状态问题;不负责、不担当问题;形式主义、官僚主义问题和工作严重不落实问题”。

学校党委要求,全体教师尤其是党员干部,要认真学习,严格自律,整顿作风,努力工作。为优化学校的办学环境,提高服务质量,创办人民满意的教育,要坚决杜绝以下现象发生:

1.服务意识淡薄。门难进、脸难看的“衙门习气”没有根本剔除,门好进、脸好看、事还难办的“新衙门作风”又慢慢滋生,脸热心冷,只微笑不办事,漠视师生,对师生急需解决的困难和问题视而不见,不管不问,严重影响教师形象。

2.善用惯性思维。不愿学习,总是自我感觉良好,看不到差距,习惯用过去武器打现代战争、用传统思想解决当下难题。办事情想当然、靠固有思维模式、凭以往经验办事,创新意识不强,对新形势新问题不敏感、不掌握、不研究、不会抓。

3. 工作不细,粗枝大叶。只求过得去,不求过得硬,思考不深,站位不高,工作跑粗,做事拍脑门,工作不务实,没有站在学校和师生角度思考问题、解决问题。

4.不负责任,不敢担当。缺乏责任意识和担当精神,平庸守摊,甘做“无为官”。该管的不管,该定的不定,能拖就拖。对一些过去正常办理的事项,过度谨慎,怕出问题,不请示不办,不批示不办。热衷搞表面文章,做事不上心、不真干、不实干,不解决实际问题。

5.不作为或乱作为。在其位不谋其政,工作推诿扯皮,该办的事不办,该落实的不落实。新官不理旧账,对于长期积累的历史遗留问题,不主动解决,致使矛盾叠加,造成新问题。

6.办事指南过粗过简。有的部门没有办事指南或办事指南过于笼统,指向不清、分类不明、内容不细,内行懂外行懵,办理过程中需要反复询问,增加了师生和家长的跑路次数。

7.不守规矩,作风散漫。纪律涣散,法规意识淡薄,不认真落实作风整顿相关部署,对作风整顿不敏感、不反应,说不听、叫不醒,动作迟、回音差,以为是“一阵风一场雨”,对作风整顿的长期性和持久性认识不足,没有真正把自己摆进去,影响了作风整顿的深入开展。

8.觉悟不高,纪律松弛。自身觉悟不高,自我要求不严,存在上班时间玩游戏、炒股票、看电视剧、浏览购物网站、工作时间饮酒、擅离职守、值班脱岗、编造各种理由长期不上班等作风散漫、不守工作纪律的问题。

学校党委要求,全体教师尤其是党员干部,要正风肃纪、严格自律,绝不做违反相关规定的事情。各部门负责人要认真履行领导、教育和监督职责,看好自己的门,管好自己的人,坚决贯彻执行“一岗双责”,老老实实做人,干干净净做事。从自身做起,以上率下,发挥模范带头作用,做好榜样。严格履行监督职责,团结同志,带好队伍。

广大教师和党员干部同志,要加强学习,不断提高自身素质,彻底转变工作作风,忠于职守,克己奉公,勤奋工作,多做贡献,为创建黑龙江省高水平高职院校贡献我们全部的智慧和力量。

                                                 中共哈尔滨科学技术职业学院委员会

                                                              2018年3月27日

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